Сити-Центр

Менеджер по подбору персонала

От 50 000 RUR
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Телефонное интервью
  • Подбор персонала
  • Ответственность
  • Работа в команде
  • Работа с большим объемом информации
  • Обучаемость

Агентство недвижимости "Сити-центр" приглашает кандидатов рассмотреть вакансию "Менеджер по подбору персонала".

Мы в поиске позитивных, энергичных,амбициозных людей, готовых присоединиться к нашей команде.

"Менеджер по подбору персонала" — это не только помощник, но и организатор процессов,которые создают конструктивную и доброжелательную рабочую атмосферу и повышают лояльность сотрудников.

Обязанности:

  1. Поиск и отбор резюме по определенному профилю и требованиям. Первичный обзвон кандидатов.
  2. Приём входящих звонков.

  3. Консультация по вакансиям.

  4. Приглашение кандидата на собеседование.

  5. Взаимодействие с кандидатом до того момента, пока, он не пришёл на собеседование.Работа с откликами.

  6. Взаимодействие с кандидатом по электронной почте или в мессенджерах.
  7. Проведение первичного телефонного интервью.
  8. Организация встречи соискателя с HR и Руководителем отдела продаж.
  9. Мониторинг рынка труда.
  10. Использование дополнительных источников: социальные сети, профильные сообщества, форумы.
  11. Ведение базы кандидатов.
  12. Работа в CRM.
  13. Участие в организации мероприятий. Менеджер по подбору персонала могут быть задействованы в организации внутренних мероприятий для сотрудников, таких как корпоративные вечера, тимбилдинги, тренинги и прочие мероприятия. Они могут заниматься поиском и бронированием места проведения мероприятий, обеспечением необходимого оборудования и материалов, а также координированием работы персонала на мероприятии.

Наши ожидания:

  • отличные коммуникативные навыки
  • любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии
  • умение работать в команде
  • умение работать на ПК и знание основ делопроизводства
  • доброжелательность, тактичность, внимательность
  • открытость новым знаниям
  • умение работать на результат
  • умение организовать рабочее время, пунктуальность, грамотность, ответственность
  • амбициозность и стремление к личностному росту
  • готовность развивать новые навыки и оттачивать старые

Условия:
  • работа в команде профессионалов
  • комфортный офис
  • удобный рабочий график 5/2
  • заработная плата по итогам собеседования