Сити-Центр
Менеджер по подбору персонала
От 50 000 RUR
- Телефонное интервью
- Подбор персонала
- Ответственность
- Работа в команде
- Работа с большим объемом информации
- Обучаемость
Агентство недвижимости "Сити-центр" приглашает кандидатов рассмотреть вакансию "Менеджер по подбору персонала".
Мы в поиске позитивных, энергичных,амбициозных людей, готовых присоединиться к нашей команде.
"Менеджер по подбору персонала" — это не только помощник, но и организатор процессов,которые создают конструктивную и доброжелательную рабочую атмосферу и повышают лояльность сотрудников.
Обязанности:
- Поиск и отбор резюме по определенному профилю и требованиям. Первичный обзвон кандидатов.
-
Приём входящих звонков.
-
Консультация по вакансиям.
-
Приглашение кандидата на собеседование.
-
Взаимодействие с кандидатом до того момента, пока, он не пришёл на собеседование.Работа с откликами.
- Взаимодействие с кандидатом по электронной почте или в мессенджерах.
- Проведение первичного телефонного интервью.
- Организация встречи соискателя с HR и Руководителем отдела продаж.
- Мониторинг рынка труда.
- Использование дополнительных источников: социальные сети, профильные сообщества, форумы.
- Ведение базы кандидатов.
- Работа в CRM.
- Участие в организации мероприятий. Менеджер по подбору персонала могут быть задействованы в организации внутренних мероприятий для сотрудников, таких как корпоративные вечера, тимбилдинги, тренинги и прочие мероприятия. Они могут заниматься поиском и бронированием места проведения мероприятий, обеспечением необходимого оборудования и материалов, а также координированием работы персонала на мероприятии.
Наши ожидания:
- отличные коммуникативные навыки
- любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии
- умение работать в команде
- умение работать на ПК и знание основ делопроизводства
- доброжелательность, тактичность, внимательность
- открытость новым знаниям
- умение работать на результат
- умение организовать рабочее время, пунктуальность, грамотность, ответственность
- амбициозность и стремление к личностному росту
-
готовность развивать новые навыки и оттачивать старые
- работа в команде профессионалов
- комфортный офис
- удобный рабочий график 5/2
- заработная плата по итогам собеседования