Ведущий рекрутер

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работать в команде профессионалов, получать новые знания и обмениваться ими с коллегами;

• Проводить телефонные интервью с кандидатами;

• Проводить полный цикл подбора персонала;

• Соотносить профессиональные навыки и личные компетенции кандидатов с политикой Банка;

• Участвовать в проектной деятельности.

• Высшее/среднее специальное образование;
• Опыт работы в HR-сфере (приветствуется);
• Уверенный пользователь ПК;

• Работать в стабильном федеральном банке с социальной миссией в сплоченной команде;
• Официального трудоустройства с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуска, больничные);
• Получать достойный оклад, а также квартальную и годовую премию;
• Работать в удобном графике 5/2 (с 9:30 до 18:30);
• Работать в молодом, дружном коллективе;
• Пользоваться расширенным ДМС (включая стоматологию), корпоративными скидками и акциями для сотрудников;
• А также подарки детям сотрудников и активная корпоративная жизнь.