Работа только в офисе!
Основные задачи:
-
Планирование расходов на персонал и план-факторный анализ реализации бюджета
-
Поддержка и совершенствование систем оплаты труда (с учетом изменения бизнес-контекста и рынка оплаты труда)
-
Нормирование труда и оптимизация численности
-
Внедрение и стандартизация процесса индексации и индивидуальных пересмотров оплаты труда
-
Обеспечение расчета премиальной части оплаты труда
-
Запуск процесса грейдирования и его поддержка
-
Внедрение HR аналитики и метрик
-
Разработка и актуализация ЛНА в части функционала отдела C&B
-
Автоматизация процессов отдела
- Лидирование проектов нематериальной мотивации (наградная политика, ДМС), в том числе пересмотр процессов и пакета бенефитов
- Руководство командой
- Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет
- Понимание основ финансового менеджмента
- Знание систем материальной и нематериальной мотивации
- Системное мышление, развитые аналитические навыки
- Опыт в разработке методологий, готовность к работе «руками»
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, белая зарплата
- Отпуск, больничный лист в соответствии с ТК РФ
- ДМС
- График работы 5/2 (вых - сб,вс), гибкое начало рабочего дня
- Место работы в офисе: м. Текстильщики
- Корпоративные тарифы на мобильную связь и ДМС для родственников
- Доплата за стаж
- Доплата за участие в акции Приведи Друга
- Подарки детям на новый год
- Ежегодная номинация Лучший сотрудник
- Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
- Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
- Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
- Льготные условия на кредитование от банков партнеров
- Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков