Руководитель торгового сектора

ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
• Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
• Формировать ассортиментную и ценовую политику
• Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале
• Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду

НАШИ ОЖИДАНИЯ :

• Управленческий опыт в коммерции
• Современные подходы к управлению командой
• Предпринимательский подход к бизнесу

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании
• Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт
• Оклад (обсуждаем индивидуально) +5% премия ежемесячная, ежеквартальная премия по результатам работы магазина
• ДМС (включая стоматологию), столовая и спортзал в магазине, компенсация питания
• Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными
• Кафетерий социальных льгот: компенсация обучения детей, отдыха и путешествий, покупки спорт инвентаря, покупки строительных материалов (каждый год социальный пакет увеличивается и расширяется новыми льготами)
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация питания, тренажерный зал на территории гипермаркета, комната отдыха.