Обязанности:
- Расчет заработной платы, расчет отпускных, больничных листов, компенсаций при увольнении‚ премий, командировок, резервов по отпускам и других видов расчетов с работниками при численности от 30 человек. Система оплаты труда окладно-премиальная;
- Ведение кадрового учёта (оформление документов по приёму, переводу, увольнению, отпускам, подготовка приказов об изменении штатного расписания, командировках и прочих кадровых документов), в том числе Кадровый электронный документооборот по КЭДО;
- Ведение бухгалтерского и налогового учета на участке заработной платы в полном объеме (1С ЗУП), Синхронизация в Бухгалтерию;
- Отражение операций по заработной плате, налогам и взносам на счетах бухгалтерского учёта;
- Составление авансовых отчетов, ведение участка учета по подотчетным суммам;
- Участие в разработке внутренних регламентных документов, локальных нормативных актов;
- Иные требования и распоряжения руководителя и главного бухгалтера.
Требования:
- Профильное образование, опыт работы;
- Знание трудового и налогового законодательства;
- Знание бухгалтерского учета;
- Владение учетной программы 1С-ЗУП;
- Знание MS Word , MS Excel, опыт работы с электронным документооборотом;
- Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, ответственность.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы - с 8.30 до 17.30, суб. и воскр.- выходные дни;
- Официальная заработная плата. На период испытательного срока мы предлагаем фиксированную заработную плату 40 000 рублей на руки. После испытательного срока доход на данной позиции составляет 45-50 000 рублей;
- Обучение за счет компании;
- Активные корпоративные мероприятия;
- Удобное расположение офиса: северо- западный район г. Чебоксар, в шаговой доступности от остановки.