- Руководство отделом продаж:
- Управление и координация работы команды продаж.
- Постановка целей и задач для команды.
- Контроль выполнения планов продаж и анализ результатов.
-
- Разработка стратегий продаж:
- Создание и внедрение эффективных стратегий для увеличения объемов продаж.
- Анализ рыночной ситуации и конкурентов.
- Разработка и реализация мероприятий по привлечению новых клиентов и удержанию существующих.
- Обучение и развитие сотрудников:
- Обучение новых сотрудников техникам продаж.
- Проведение тренингов и мастер-классов для повышения квалификации команды.
- Аналитика и отчетность:
- Составление отчетов о продажах и анализ данных.
- Прогнозирование продаж и планирование ресурсов.
- Взаимодействие с другими отделами:
- Сотрудничество с маркетингом для разработки рекламных кампаний.
- Работа с логистикой для обеспечения своевременной поставки продукции.
-
Требования к кандидату:
- Образование и опыт:
- Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или экономики.
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж не менее 3 лет.
- Навыки и компетенции:
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Умение анализировать и принимать стратегические решения.
- Опыт работы с CRM-системами.
- Знание основных техник и стратегий продаж.
- Личные качества:
- Ответственность и нацеленность на результат.
- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.
- Инициативность и креативность.
-
Условия работы:
- Заработная плата и бонусы:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Бонусы по результатам выполнения планов продаж.
-
- Условия труда:
- Офис в центре города.
- Современное оборудование и удобное рабочее место.
- Дополнительные возможности:
- Профессиональное развитие и обучение.
- Карьерный рост в рамках компании.