А1 (Унитарное предприятие А1)

Начальник отдела по развитию клиентского опыта

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Клиентоориентированность
  • клиентский опыт
  • CX
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
Ключевые задачи:
  • разработка процесса по формированию дорожных карт клиента по ключевым продуктам компании для дальнейшего поиска узких мест с последующей разработкой рекомендаций по их устранению;
  • выстраивание системы метрик по оценке и анализу эффективности изменений в клиентском опыте;
  • организация исследований по направлению CX, тестирование гипотез, сформированных на основании данных исследований, с последующей разработкой рекомендаций по улучшению клиентского опыта;
  • отслеживание изменений в продуктах для оперативной адаптации клиентского опыта по ним;
  • создание необходимого набора инструментария для реализации задач, поставленных по направлению клиентского опыта в компании;
  • формирование матрицы ценностей, проведение соотвествущего анализа всей коммуникации с клиентами и формирование необходимых изменений;
  • участие в организации исследований и анализе по направлению NPS.
Мы ожидаем:
  • понимание и практическая способность выстраивать процессы через CX (клиентский опыт);
  • умение выстраивать новые процессы;
  • опыт управления командой от 2-х лет;
  • умение анализировать результаты исследований, формировать бизнес-гипотезы;
  • умение анализировать и выстраивать зависимости показателей клиентского сервиса и бизнес-метрик: отток, затраты, выручка и т. д.;
  • понимание трендов и тенденций развития телеком рынка;
  • уровень английского языка не ниже intermediate;
  • опыт бизнес-презентаций.