Сеть магазинов Порт маркет

Супервайзер торговой сети (Территориальный управляющий)

90 000 - 90 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Подбор персонала
  • Управленческие навыки
  • Анализ продаж
  • Ведение отчетности
  • 1С: Розница
  • Умение принимать решения
  • Открытие магазинов
  • Планирование продаж
  • Розничная торговля
  • Лидерство
  • Аналитическое мышление
  • Работа в режиме многозадачности
  • Подбор и обучение персонала

"Порт маркет" - одна из крупнейших розничных сетей алкомаркетов в Татарстане, лидер в алкогольном сегменте рынка.

В нашей команде более 500 профессиональных сотрудников, работающих в более чем 170 магазинах по всей Республике.

В связи с масштабированием сети, мы открываем вакансию супервайзера торговой сети:

Обязанности:

  • Организация и контроль работы группы магазинов
  • Обеспечение выполнения планов продаж
  • Контроль соблюдения стандартов обслуживания и правил компании
  • Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения эффективности
  • Участие в открытии новых магазинов
  • Участие в подборе и оценке персонала
  • Решение хозяйственно-административных вопросов
  • Ведение документооборота, отчетность
  • Организация взаимодействия со всеми проверяющими органами

Требования:

  • Успешный опыт руководства розничной сетью не менее 2-х лет
  • Навыки управления персоналом. Формирование команды, кадрового резерва
  • Навыки аналитической работы в области товародвижения и управления товарными запасами;
  • Знание специфики розничных продаж (основные принципы продаж, основные показатели эффективности, стандарты мерчандайзинга и маркетинга);
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С
  • Лидерские качества, высокая степень ответственности и самоорганизованности;
  • Способность к обработке больших потоков информации, готовность работать в режиме многозадачности;

Условия:

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Заработная плата достойная, оклада+KPI по показателям
  • Разъездной характер работы
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Свой учебный центр, тренинги, семинары, дегустации