Директор по персоналу (пищевое производство)

Food Factory – современное производство полуфабрикатов и готовых блюд для сетевых ресторанов, кондитерских и цехов доставки в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Мы работаем с 2021 года и продолжаем активно расти.

Один из важных показателей успеха Food Factory: сплоченная команда профессионалов.

Мы любим то, что делаем, с удовольствием обучаем новых сотрудников, повышаем квалификацию и движемся только вперед!

Приглашаем в команду ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по ТК РФ в первый рабочий день;
• Выплаты без задержек – 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
• Оформление медицинской книжки;
• Корпоративная развозка от метро Ломоносовская и метро ул. Дыбенко;
• Бесплатное вкусное питание;
• Дополнительно – 10 000 рублей по программе «‎Приведи друга».

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Формирование кадровой политики, определение правил работы с персоналом (принципы подбора, ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности);
• Разработка и реализация кадровой стратегии;
• Создание HR бренда, оптимизация поиска персонала, совершенствование процедур адаптации;
• Создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения, разработка памяток, подбор внешнего обучения, создание базы знаний, помощь в развитии карьеры);
• Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (анализ необходимых инвестиций в персонал, внедрение системы материальных и не материальных поощрений);
• Оптимизация бизнес-процессов, оптимизация процесса обмена информацией по вертикали и горизонтали;
• Создание комфортных условий труда;
• Аналитика подбора;
• Бюджетирование – планирование ФОТ, бюджета на подбор, адаптацию, обучение;
• Организация КДП – формирование ШР, должностных инструкций и т.д.;
• Анализ рынка труда, согласованность действий в изменении условий труда сотрудников опираясь на полученные результаты;
• Взаимодействие с ЦЗН и учебными заведениями, организация возможности прохождения практики на базе ФК.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы не менее 5 лет (пищевое производство, ритейлеры);
• Знание ТК РФ и КДП;
• Знание норм этики делового общения;
• Владение современными методами, способами, технологиями поиска и управления персоналом;
• Понимание устройства бизнеса компании;
• Умение принимать решения и отвечать за свои действия;
• Умение терпеливо объяснять, обучать сотрудников.

*Не является публичной офертой.