Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Динамично-развивающаяся компания в сфере продаж бытовой химии в г. Екатеринбург, в связи с ростом объемов продаж, примет в свой дружный коллектив Менеджера по работе с корпоративными клиентами.

Вы - идеальный кандидат для нас, если относитесь к своей профессиональной деятельности как к возможности проявить свои способности, реализовать имеющийся потенциал и приобрести новые востребованные профессиональные навыки.

Мы гарантируем: обучение, возможность карьерного развития и достойную оплату вашего труда.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Взаимодействием с клиентами на всех этапах сделки;
• Проведением переговоров;
• Составлением коммерческих предложений;
• Взаимодействием со смежными подразделениями компании: отдел закупа, склад, бухгалтерия;
• Развитием имеющейся клиентской базы, направленным на увеличение суммы контрактов.

Что мы ждем от кандидата?

• Опыт в продажах будет преимуществом. Готовы рассмотреть активных кандидатов без опыта работы, настроенных получать знания в области продаж и ведения переговоров;
• Амбициозность;
• Нацеленность на результат;
• Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение ПК: знание базовых программ MS Office;
• Активную жизненную позицию, которая внесет в наш коллектив новые идеи в процесс взаимодействия с клиентами.

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном оборудованном офисе, в дружном коллективе, в центре города;
• График работы: полный рабочий день, 5 дней в неделю, с 8:30-17:30, ПТ - сокращенный день;
• Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ: официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• Ввод в должность: обучение специфике компании, график адаптации, наставничество, индивидуальный план развития сотрудника;
• Возможность обучения за счет корпоративных тренингов и выездных мероприятий;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность участия в проектной деятельности компании, направленную на улучшение основных бизнес-процессов, развитие корпоративной культуры, обучение сотрудников основным навыкам;
• Заработная плата: фиксированный оклад 50 000 рублей + % от продаж + KPI. Уровень оплаты труда устанавливаете Вы сами;
• Своевременные выплаты заработной платы: 2 раза в месяц;
• При высокой производительности и выполнения требуемых показателей, возможен пересмотр условий оплаты труда в сторону увеличения через 6 месяцев;
• Развитая корпоративная культура и активная корпоративная жизнь;
• Работа в стабильной и развивающейся компании.

Уважаемый соискатель!

Для того, чтобы мы могли рассмотреть Ваше резюме в первую очередь и пригласить на первичное интервью, просим Вас, в отклике на вакансию, ответить, в сопроводительном письме, на следующие вопросы:

1. Чем вас заинтересовала наша вакансия?

2. Какими характеристиками должна обладать компания, чтобы стать для вас идеальным местом работы и профессионального развития?