Агентство недвижимости Владис Калининград (ООО АН Акинита)
Менеджер по персоналу без опыта (ресечер, рекрутер, HR)
- Прямой поиск
- Телефонное интервью
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Проведение телефонных интервью
- Активные продажи
- исходящие звонки
- Холодные звонки
- Холодные продажи
- Работа с возражениями
- Организация встреч
- Навыки межличностного общения
- Оценка кандидатов
- проведение интервью
- Деловая коммуникация
- Интервьюирование
- Первичная адаптация
- Навыки переговоров
- B2B Продажи
- B2C продажи
- Подбор стажеров
- Рекрутинг
- Агентские продажи
- Агрессивные продажи
- Консультативные продажи
- Кросс-продажи
- Массовый подбор персонала
- hr
- Прямые продажи
- Поиск персонала
СРОЧНО требуется активный сотрудник по набору персонала в крупное федеральное Агентство недвижимости Владис.
Работаем на рынке с 2006 года, в Калининграде сеть агентства развивается с 2021 года.
ТОП-3 агентств недвижимости по России и
ТОП-50 лучших работодателей за 2023 год!
Мы предлагаем:
- Работу в современном офисе (Калининград)
- Прозрачная форма заработка: оклад + премия за показатели (KPI)
- Крутую цифровую платформу-CRM для облегчения ведения базы кандидатов
- Доступ к работным сайтам и соцсетям компании
- Помощь и обучение за счет агентства при отсутствии необходимого опыта!
- Карьерный рост для тех, кто хочет расти!
Кого мы ищем:
- Активного, коммуникабельного и эмпатичного сотрудника - нам нужен ДОСТИГАТОР!
- Образование высшее/средне-специальное;
- Хорошее знание ПК, мессенджеров;
- Опыт работы с большим количеством людей, в активных продажах, колл-центре, в недвижимости будет Вашим преимуществом!!!
Ваша ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА - оценить кандидата по телефону, "продать" компанию и назначить встречу в офисе с руководителем.
Офис на ул. Озёрная, д. 13 (1 этаж).
Что нужно делать:
*Массовый поиск кандидатов: отбор резюме на работных сайтах, форумах, в соцсетях в соответствии с портретом кандидата;
*Исходящие звонки соискателям: назначение собеседований с руководителем/ведущим менеджером по персоналу;
*Быстрое реагирование на отклики! ;
*Напоминание кандидату о предстоящем собеседовании в день встречи;
*Работа в цифровой платформе (планируем предстоящую встречу, вносим информацию по соискателю);
*Создание интересных вакансий, которые должны привлекать внимание соискателей;
*Активный нетворкинг;
Звоните! Откликайтесь! И мы обязательно с Вами свяжемся.
Давайте побеждать вместе!
Начинающий специалист, менеджер по продажам, без опыта, сотрудник колл-центра call, HR-менеджер, рекрутер, менеджер по персоналу, ресечер,