Аналитик бизнес процессов middle / senior

Добрый день! Мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом разной ценовой категории. У нас несколько дилерских центров в Москве и на юге. Мы ориентированы на долгосрочные отношения и профессиональный рост сотрудников, главное для нас – это ваша включенность и желание развиваться.

Изначально нужно будет опсиать все процессы и предложить варианты оптимизации. Подчинение напрямую собственнику, поэтому ищем уверенного и проактивного специалиста с высоким уровнем автономности, сильным тайм-менеджментом. Важно: не рассматриваем спеиалистов, ведущих несколько проектов. Ищем того, кто будет работать с нами full time.

Чем предстоит заниматься:

• Описание и моделирование бизнес-процессов "как есть" (в нотациях BPMN 2.0)

• Анализ бизнес-процессов и разработка предложений по их оптимизации "как должно быть"

• Регламентация: определиение владельцев, участниоков, вход/выхода процесса, используемые технологии и ресурсы

• Автоматизация БП: на основании бизнес требований описание функциональных и нефункциональных, составление тех.задания для разработчиков 1С, приемка разработанного функционала и актуализация документации по результату разработки.

• Участие в внедрения новых процессов, разработка сопроводительной/обучающей документации, в т.ч. проводить обучение пользователей

• А также: функционально-стоимостной анализ, разработка показателей эффективности (KPI) и поддержание всех БП в актуальном состоянии.

Чего ждем от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет аналитиком по описанию, оптимизации бизнес-процессов в компании, опыт в разработке IT-продуктов / доработке ПО приветствуется

• Опыт работы в Business Studio.

• Навыки декомпозиции комплексных задач, умение четко, структурировано и непротиворечиво формулировать требования.

• Знание паттернов проектирования, программирования и нотации BPMN 2.0., опционально UML.

• Энергичность и проактивность, системное мышление, внимание к деталям

• Эффективная кросс-функциональная коммуникация (партнерская позиция и умение договариваться), грамотная речь (устная и письменная)

Что у нас:

• ЗП в рынке. В первую очередь, мы готовы платить за ваш опыт = делаем offer по итогам финального интервью, а уж потом рассказываем про дружный коллектив и другие плюшки…

• График стандартная 5/2, 8-ми часовой рабочий день на полной удаленке и гибкое начало рабочего дня: старт с 8-10 мск, время пересечения с командой с 10 до 16 мск = оперативное нахождение на связи (за исключением твоего обеда)

• Наличие инструментов для выполнения задач – мы за новые подходы и аргументированную свободу действий = ищем специалиста, который знает как надо делать нормально)

• Комфортная рабочая среда: общаемся на «ты», отзывчивы, быстро принимаем решения. Поощряем непрерывное обучение и data-driven.

• Все официально: на выбор ТК/СЗ/ИП (оплачиваемый отпуск при любом формате сотрудничества) + компания в процессе IT аккредитации со всеми вытекающими льготами

Этапы отбора: HR интервью ➜ Интервью с руководителем ➜ Выполнение тестовой задачи (оплачивается) ➜ job-offer