Менеджер по продажам

Динамично-развивающаяся компания в сфере продажи бытовой химии в г. Москва, примет в свой дружный коллектив Менеджера по работе с клиентами.

Наша компания является официальным уполномоченным представителем по продаже товара Научно-производственной компании “Геникс” (моющие и дезинфицирующие средства бренда “Ника”) и имеет филиалы в таких городах как Москва, Тюмень, Нижний Тагил, Екатеринбург.

В связи с ростом объемов продаж, наша компания примет в свой дружный коллектив «Менеджера по продажам».

Чем Вам предстоит заниматься:

• Взаимодействием с клиентами на всех этапах сделки;
• Проведением переговоров;
• Составлением коммерческих предложений;
• Взаимодействием со смежными подразделениями компании: отдел закупа, склад, бухгалтерия;
• Развитием долгосрочных отношений с новыми и действующими клиентами компании.

Что мы ждем от кандидата?

• Креативность и способность нестандартно подходить к решению задач;
• Амбициозность;
• Нацеленность на результат;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Навыки ведения деловой переписки с клиентами;
• Уверенное владение ПК: знание программ 1С, Bitrix24, MS Office;
• Желание развиваться и приобретать новые полезные навыки в профессиональной сфере;

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном оборудованном офисе, в дружном коллективе, в черте города;
• График работы: полный рабочий день, 5 дней в неделю, с 8:30-17:30, ПТ - сокращенный день
• Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ: официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• Ввод в должность: обучение специфике компании, график адаптации, наставничество.;
• Возможность обучения в области развития профессиональных навыков за счет корпоративных тренингов и выездных мероприятий;
• Возможность карьерного роста;
• Достойную оплату труда, не имеющую «потолка»;
• Формула начисления заработной платы: Оклад + KPI + процент от продаж;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• При высокой производительности и выполнения обязанностей, возможен пересмотр условий оплаты труда в сторону увеличения через 6 месяцев.
• Развитая корпоративная культура и активная корпоративная жизнь;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Компенсация расходов на топливо.

Уважаемый соискатель!

Для того, чтобы мы могли рассмотреть Ваше резюме в первую очередь и пригласить на первичное интервью, просим Вас, в отклике на вакансию, ответить, в сопроводительном письме, на следующие вопросы:

1. Чем вас заинтересовала наша вакансия?

2. Какими характеристиками должна обладать компания, чтобы стать для вас идеальным местом работы и профессионального развития?