СТМ
Специалист по ведению кадрового делопроизводства
100 000 - 150 000 RUR
- Кадровое делопроизводство
- Организация делопроизводства
- Кадровый аудит
- Автоматизация кадрового документооборота
- 1С: Зарплата и кадры
- Делопроизводство
- Воинский учет
- Оформление отпусков
- Учет отпусков
- Разработка должностных инструкций
- Отчетность в ФНС
- Отчетность в СФР
- Оформление кадровых приказов
- Оформление трудовых книжек
- Бумажный документооборот
- Архивирование документов
- Штатное расписание
Задачи должности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства для 150 сотрудников:
- Проверка личных документов.
- Оформление приемов, переводов, увольнений.
- Составление трудовых договоров, соглашений и согласий на обработку персональных данных.
- Ознакомление сотрудников с документами и их подписание.
- Регистрация, учет и хранение кадровых документов.
- Ведение трудовых книжек и табельного учета.
- Работа с отпусками (график, уведомления, приказы).
- Подготовка справок и выписок по запросу.
- Уведомление персонала по организационным и кадровым документам.
- Архивное хранение документов.
- Оформление и предоставление кадровой отчетности в государственные органы.
- Внесение изменений в локальные нормативные акты.
- Подготовка и коррекция должностных инструкций с руководителями подразделений.
- Ведение воинского учета (70 военнообязанных, общий воинский учет).
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Обязательные требования:
- Образование высшее (желательно в области управления персоналом, экономики труда, документоведения, кадрового делопроизводства);
- Уверенное знание трудового законодательства;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ведение воинского учета;
- Уверенный пользователь 1С, MS Office;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Личные качества:
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Высокая степень ответственности и самоорганизации;
- Доброжелательность, честность, открытость;
- Инициативность, гибкость;
Мы предлагаем:
- работу в стабильной компании: официальное трудоустройство, соблюдение норм трудового законодательства;
- белая конкурентоспособная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
- ежемесячные премии по результатам работы;
- повышение квалификации за счёт компании;
- качественное медицинское обслуживание;
- компенсация 50% стоимости абонемента для занятий спортом.
- яркие корпоративные мероприятия и дружный коллектив.
с 9 00 до 18 00, пятидневка (суббота, воскресенье - выходной);
современный, оборудованный всем необходимым просторный офис в бизнес-центре "Ривер Хаус" на берегу Невы.