Главный специалист Планово-экономического отдела

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду главного специалиста в Планово-экономический отдел.

Обязанности:

• осуществление сбора, обработки, консолидации и анализа данных для составления текущих, среднесрочных и долгосрочных комплексных планов и бюджетов организации;
• подготовка аналитических материалов для проведения комплексного экономического анализа всех видов деятельности организации;
• проверка правильности и обоснованности смет, бюджетов, расчетов, иной учетной и отчетной документации;
• план-фактный, факторный анализ данных;
• подготовка и визуализация отчетных материалов для руководства организации и иные обязанности, предусмотренные утвержденной должностной инструкцией​​​.

Требования к кандидату:

• стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет;
• опыт работы по формированию и анализу бюджетов доходов и расходов, бизнес-планов, смет;
• опыт работы со сводными аналитическими таблицами и большим объемом данных;
• опыт работы в IT-компаниях приветствуется.

Дополнительные требования:

• знание законодательных и нормативных правовых актов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета, анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, организации оплаты труда и управления производством;
• знание основ проектного управления;
• компьютерная грамотность;
• владение бухгалтерской программой 1С: Предприятие;
• отличное владение офисными приложениями MS Office; Word, Excel, PowerPoint;
• знание методов и технических средств, применяемых при планировании, исследовании и анализе затрат рабочего времени, анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности организации;
• знание управленческого учета, основ бухгалтерского учета, бюджетирования;
• аналитическое мышление и системный подход к решению профессиональных задач, высокий уровень грамотности, ответственность, внимательность, аккуратность, способность к обучению, коммуникабельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.