Фабрика «Нижегородмебель и К» – одна из крупнейших компаний по производству мебели в России, выпускающая мягкую мебель для дома и офиса в сегментах «эконом плюс» и «средний».
Объёмы выпускаемой нами продукции постоянно растут, ассортимент и география продаж расширяются, качество нашей продукции улучшается.
Доход наших сотрудников стабильно растет с каждым годом!
Обязанности:- Методологическая поддержка проектных команд при реализации форматов по тактическим инициативам;
- Координация работ проектных команд по разработке и внедрению философии бережливого производства;
- Организация взаимодействия проектных команд со смежными подразделениями в рамках проектов;
- Организация работ по разработке и актуализации нормативной документации СМК;
- Организация работ по проведению аудитов (5S, CSA, оценка поставщика);
- Организация работ по выполнению плана корректирующих действий по результатам проведённых аудитов;
Требования:
- Иметь высшее образование, преимущественно – менеджмент качества (или дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по направлению «Управление качеством»);
-
Опыт работы от 5 лет в сфере функционирования СМК в руководящей должности;
- Знание и положительный опыт применения инструментов бережливого производства;
- Знание и опыт разработки документов СМК (ГОСТ Р ISO 9001, ГОСТ Р ISO 10004-2020);
- Опыт планирования, организации и проведения внутренних аудитов СМК;
- Опыт работы со схемами бизнес-процессов.
- Инициирование рабочей группы для разработки корректирующих мероприятий по устранению выявленных несоответствий. Контроль внедрения мероприятий.
- Инициирование проведения совещаний по качеству (кружков качества результат которых являются - подача предложений по улучшению и план мероприятий по улучшению качества) по рассмотрению и выявлению первопричин претензий клиентов.
- Проведение обучения текхнологиям бережливого производства;
- Организация мероприятий, направленных на повышение уровня вовлечённости сотрудников в процессе подачи предложений по улучшениям;
- Составление индивидуальных планов развития персонала.
Условия:
- Высокий уровень заработной платы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- График работы с 8:00 до 17:00, сб. вс. - выходные дни;
- Современное производство, комфортные рабочие места;
- Возможность обучения внутри компании, повышение квалификации;
- Молодой и амбициозный коллектив;
- Корпоративные льготы;
- Бонусы и премирование при высоких результатах работы;
- Скидка на мебель собственного производства от оптовой цены для сотрудников;
- Удобная транспортная развязка: Ленинский район, ул. Новикова-Прибоя 4 к 5 (15 минут пешком от ст. м. Пролетарская.