Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино.
Компания Ремикс – крупнейший производитель строительных отделочных материалов и песка на Северо-Западе Санкт-Петербурга! Вот немного фактов о нас:
- Мы являемся лидерами по производству сухих песков на Северо-Западе РФ входим в 5-ку крупнейших производителей в РФ;
- Нашими клиентами являются крупнейшие компании строительных материалов, литейной, нефтегазовой отраслей;
- Наше производство оснащено современным оборудованием и тремя лабораториями контроля качества продукции;
- Уникальная технология производства продукции;
- Ремикс работает на рынке кварцевых песков более 20 лет.
Находимся в поиске сотрудника на вакансию "Специалист по технической поддержке продаж".
Если Вы обладаете лидерскими качествами, Вы коммуникабельный, позитивный, стремящийся к профессиональному, должностному и материальному росту, ждем Ваше резюме.
Обязанности:
- демонстрация материалов компании Ремикс на объектах как собственными силами, так и силами подрядчиков;
- техническое консультирование покупателей и сотрудников компании в части применения технологических решений и материалов;
- оформление методических рекомендаций использования материалов компании по конкретным запросам клиентов и сотрудников;
- тестовые нанесения материалов компании Ремикс и конкурентов в ходе работы по развитию ассортимента и модернизации рецептур с последующим анализом результатов;
- организация тестовых нанесений новых и модернизированных материалов на объектах заказчиков, сбор, анализ и систематизация обратной связи;
- проведение обучающих мероприятий для покупателей и сотрудников компании.
Требование:
- высшее профессиональное образование (техническое-строительное, химико-технологическое);
- стаж работы в строительстве от 1 года;
- практические и теоретические навыки проведения отделочных работ;
- опыт организации учебно-методической деятельности (опыт проведения презентаций будет вашим преимуществом!);
- обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ;
- испытательный срок - 3 месяца;
- график: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- своевременные выплаты заработной платы;
- конкурентный уровень оплаты труда, размер и условия обсуждаются с успешным кандидатом;
- поддержку на старте, наставника, который поможет адаптироваться;
- корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
- льготные условия приобретения продукции;
- бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием;
- компенсация ГСМ и сотовой связи;
- поддержку на старте, наставника, который поможет адаптироваться;
- столовая в административном здании, доступные цены.
Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших навыков и уровнем зарплатных ожиданий.