Обязанности:
- Вести технологический процесс фрезерования наружных и внутренних поверхностей заготовок сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей, узлов и изделий из различных материалов с точностью размеров по 1-5 квалитетам в соответствии с технической документацией;
- Контролировать качество фрезерования наружных и внутренних поверхностей заготовок сложных крупногабаритных деталей, узлов и изделий из различных материалов с точностью размеров по 1-5 квалитетам;
- Выполнять расчеты величин предельных размеров и допуска по данным чертежа/эскиза и определять годность заданных действительных размеров;
- Выбирать, подготавливать к работе и использовать универсальные, специальные приспособления, режущий и контрольно-измерительный инструмент;
- Определять и устанавливать оптимальный режим фрезерной обработки в зависимости от материала, формы обрабатываемой поверхности и типа фрезерного станка.
Требования:
- Среднее профессиональное образование или профессиональное обучение по профессии токарь;
- Опыт работы от 1 года;
- Квалификационный разряд - от 3 до 6;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Возможность совмещать работу с учебой;
- Кадровый резерв, карьерный рост;
- Программы адаптации и наставничества;
- Обучение персонала;
- Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или сменный 2/2 (день/ночь/48), в зависимости от подразделения;
- Система оплаты труда сдельно-премиальная.
Социальный пакет:
- Материальная помощь;
- Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
- Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
- Программы поддержки талантливых сотрудников;
- Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
- Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
- Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
- Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
- Активная молодежная политика;
- Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Столовые с доступными ценами;
- Профсоюзная организация.