Аманат
Начальник ПТО
Не указана
- Строительство
- Исполнительная документация
- Нормативно-техническая документация
- Чтение чертежей
- Взаимодействие с контрольными органами
- Проектная документация
- Деловая переписка
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
Наша строительная компания в поиске начальника ПТО!
ООО «СК Аманат» предоставляет услуги генерального подряда в сфере жилищного строительства более 7 лет. Основной принцип компании - баланс между высоким качеством возводимых объектов, соответствие установленному графику работ и максимальная ответственность, которую мы несем перед каждым заказчиком. Нам доверяют такие Заказчики, как Унистрой, ТСИ, BMP Group.(skamanat.com)
В своей работе мы ценим честность, открытость, профессионализм, развитие, точность и желание быть лидерами в своем деле, поэтому мы очень трепетно относимся к подбору команды. Если ты считаешь, что мы подходим друг другу - откликайся на вакансию и совсем скоро мы встретимся на собеседовании!
Обязанности:
- Техническое обеспечение производственных процессов организации
- Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам производственно-технического обеспечения
- Участие в планировании производственной деятельности организации
- Оперативный контроль регулирования графиков производства работ
- Руководство подчиненными и контроль за выполнением данных им поручений
- Участие в разработке ТЗ
- Участие в оперативных совещаниях
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт в руководящей должности
- уверенный пользователь ПК: знание AutoCad, MS Office;
- умение работать в команде;
- взаимодействие с Заказчиком;
- умение самостоятельно организовывать рабочий процесс, принимать решения и отвечать за них.
- работу в быстроразвивающейся, современной строительной компании;
- работу с амбициозной, интересной командой профессионалов;
- стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц, без задержек);
- премии по завершении объекта;
- корпоративная связь, качественная спецодежда, современное оборудованное рабочее место, есть парковка для сотрудников компании;
- помощь и наставничество;
- обучение за счет компании;
- корпоративный фитнес;
- официальное трудоустройство с 1 дня работы.