БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)

Разработчик баз данных

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Приглашаем в команду Разработчика баз данных на проект по автоматизации и реинженерингу автоматизированных процессов Росреестра, в рамках концепции Цифровой трансформации".

Росреестр — это федеральный орган исполнительной власти, который занимается предоставление государственных услуг в области регистрации прав и кадастрового учета недвижимости.

Обязанности:

  • Разработка технических и технологических решений;
  • Написание кода;
  • Описание технических реализаций, используемых в создаваемом продукте;
  • Реализация архитектуры решений;
  • Участие в тестированиии разработанной функциональности.

Требования:

  • Уметь анализировать данные и выявлять закономерности;
  • PostgresSQL (от 5 лет);
  • Владение PL/pgSQL (написание функций и процедур);
  • Проектирование, разработка и тестирование базы данных;
  • Свободное владение языком SQL;
  • Опыт оптимизации запросов;
  • Высшее техническое образование;
  • Git или другая система хранения версий.

Будет плюсом:

  • Java;
  • Linux (базовое администрирование, командная строка);
  • Опыт работы с GreenPlum.

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
  • Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
  • Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
  • Удаленная работа на территории РФ.