Мы ЗАО «Институт телекоммуникаций» - аккредитованная IT-компания, ведущая частная организация по разработке геоинформационных и тренажерных систем.
Уже 20 лет мы успешно создаём комплексные тренажёрные системы для гражданской и военной техники, различные системы связи, робототехнику и беспилотники. Также мы активно развиваем геоинформационное направление.
- Все наши разработки – это наукоемкие и перспективные проекты, работа над которыми помогает отлично прокачать профессиональные навыки за счет решения сложных и нестандартных задач.
Также:
- У нас есть диссертационный совет, на базе которого можно защитить диссертацию;
- Мы выпускаем научно-технический журнал «Информация и космос» (входит в ВАК), где каждый сотрудник может опубликовать научную статью.
Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Консультанта 1С.
Обязанности:
-
Сбор и анализ требований пользователей по автоматизации учета и процессов;
-
Составление технических заданий и постановка задач для программистов;
- Тестирование реализованного функционала;
- Подготовка инструкций для пользователей;
- Проведение обучения пользователей.
Требования:
- Высшее образование;
- Стаж работы Консультантом 1С не менее 3 лет;
- Знания методологии ведения учета в типовых конфигурациях 1С: ЗУП, 1С: ERP; 1С:Документооборот.
- Опыт участия в проектах в роли Консультанта 1С;
- Навыки оформления документации;
- Умение выстраивания взаимоотношений с пользователями.
Мы предлагаем:
• Белую зарплату. Мы всегда учитываем зарплатные ожидания кандидатов и обязательно договоримся по зп с успешными кандидатами;
• Хорошую экологичную коммуникацию с культурой обратной связи. Мы за четкие поставленные задачи, за подробный фидбэк по результату работы. Наши сотрудники всегда могут обратиться с вопросами к руководителю или коллегам в процессе работы;
• Возможность профессионального роста, обмена опытом с коллегами. У нас вы можете ежегодно проходить курсы повышения квалификации;
• Пятидневку, сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;
• Наш офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Лесная;
• Комфортную атмосферу. У нас есть выстроенная система адаптации для новых сотрудников, наш HR отдел всегда отмечает профессиональные достижения сотрудников, а также следит за уровнем удовлетворенности работой и условиями.