ЛБР-Русь
Менеджер продукта (запасные части)
Не указана
- Управление продуктом
- Анализ PR стратегии конкурентов
- Разработка нового продукта
- Маркетинговый анализ
- Контроль и анализ ценообразования
- Анализ рынка
- Анализ конкурентной среды
- Продвижение бренда
- Разработка концепции
- Навыки переговоров
- Исследования рынка
- Мониторинг рынка
- Конкурентная аналитика
- Английский — B1 — Средний
ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Мы обеспечиваем наших клиентов агротехнологиями: продаем сельхозтехнику, снабжаем запчастями и оказываем техподдержку (сервисное обслуживание). Филиальная сеть нашей компании представлена в России и Казахстане (25 филиалов).
Приглашаем к сотрудничеству Менеджера продукта по запасным частям к сельхозтехнике.
Ключевые цели и задачи:
- Управление продуктом запасные части к сельхозтехнике: развитие модельных рядов, продвижение на рынке, управление доходностью и ценообразованием, ввод нового ассортимента;
- Подбор поставщиков и формирование рабочего ассортимента; определение политики работы с поставщиками;
- Взаимодействие с поставщиками, участие в переговорах (поставщики РБ, РФ, ЕС, Турция, Китай);
- Планирование закупок и управление графиком заказов;
- Управление продажами и контроль выполнения филиалами планов продаж запасных частей по своему товарному направлению;
- Управление складскими запасами, формирование рабочих портфелей для филиалов компании, работа с неликвидом;
- Маркетинговые исследования рынка: анализ емкости рынка, предложений от конкурентов, товарной/ценовой и сбытовой политики в разрезе товарного направления;
- Участие в разработке стратегии продвижения запасных частей; Участие в специализированных выставках;
- Обучение и консультирование менеджеров по продажам филиальной сети.
Наши ожидания:
- Успешный опыт управления сложнотехническим продуктом (преимуществом будет опыт управления широким ассортиментом запасных частей: более 2000 sku);
- Желателен опыт работы в крупных структурированных компаниях;
- Конкретный опыт проведения маркетинговых исследований, анализа;
- Знания принципов организации практической деятельности в сфере планирования, развития ассортимента и стимулирования сбыта;
- Готовность к командировкам (в рамках встреч с поставщиками, посещение тематических выставок);
- Желание развиваться в данном направлении, активность, мобильность; коммерческая интуиция.
Мы предлагаем:
- Интересную работу в стабильной международной компании с двадцатилетней историей развития;
- Официальное трудоустройство; отпуск 28 дней; новогодние и майские выходные;
- Заработная плата по четкой системе мотивации (оклад + премия за выполнение KPI), стабильные выплаты;
- Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в Компании;
- Удобное расположение офиса: в центре Минска на ул. П. Бровки;
- Возможность удаленной работы.
- Молодой дружный коллектив и активную корпоративную жизнь.