Обязанности
- Осуществлять организационную и хозяйственную деятельность комплекса.
-Осуществлять сбор заявок на предоставление домиков в аренду.
- Организовывать прием проживающих. Принимать и оформлять необходимые документы для регистрации прибытия и отъезда проживающих.
- Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
- Осуществлять контроль над своевременной подготовкой домиков к приему проживающих, соблюдением чистоты, регулярной сменой белья, сохранностью имущества и оборудования.
- Производить уборку домиков, смену постельного белья.
- Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей.
- Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
- Обеспечивать чистоту на прилегающей территории.
- Вести учет, составлять в установленном порядке денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему ценностей;
- Составлять ежедневную и декадную отчетность по приему проживающих.
- Решать текущие вопросы, связанные с эксплуатацией помещений. Контролировать исправность систем освещения, отопления, водоснабжения, канализации, кондиционирования в помещениях. Вести учет расхода воды, электроэнергии на основании показаний приборов.
- Определять потребность и своевременно подавать заявки на материалы и оборудование, необходимое для хозяйственного обеспечения подразделения.
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Знание правил документооборота в части составления и заключения договоров.
- Способность работать в режиме многозадачности, в том числе к физическому труду ,стрессоустойчивость.
- Уверенный пользователь ПК и оргтехники.
- Пунктуальность, аккуратность, внимательность, исполнительность, умение расставлять приоритеты.
- Коммуникабельность, гибкость в общении, дипломатичность, умение работать в команде.
Условия:-
место работы Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов, Кингисеппского рн, Ленинградской области;
-
оформление в соответствии с ТК РФ;
-
сменный график работы по 11 часов, 2/2 (дневные смены)
-
испытательный срок 1 месяца;
-
ежемесячная премия после испытательного срока;
-
расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);
-
частичная компенсация питания;
-
доставка транспортом организации из Кингисеппа и Ивангорода к месту работы и обратно.