Обязанности:
Обеспечение укомплектования штата Компании; поиск и наем персонала;
Ведение кадрового документооборота (состав организации 250 чел.) в соответствии с действующим законодательством;
Контроль за соблюдением локальных организационных документов организации;
Заполнение, хранение и учет трудовых книжек; Выдача справок о трудовом стаже работников;
Формирование и ведение личных дел работников;
Формирование и контроль графика отпусков;
Разработка ЛНА, должностных инструкций;
Сдача отчетности в ПФР (ЕФС-1);
Ведение воинского учета в полном объеме
Организация необходимого обучения сотрудников компании
Руководство отделом кадров (3 человека в подчинении)
Миграционный учет
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в сфере управления персоналом — минимум 5 лет;
Опыт организации кадрового делопроизводства на всех участках;
Знание программ 1 С ЗиК 8.3, офисных программ;
Опыт найма персонала;
Опыт работы в программе E-Staff ;
Экспертные знания основных положений Трудового Кодекса РФ.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
график работы с 09.00 до 18.00;
белая заработная плата;
мобильная связь.
Место работы: Г. Домодедово, Каширское шоссе, 19