Ахитектор информационной безопасности

Архитектор ИТ-безопасности, являясь важным членом команды разработчиков программного обеспечения AVON и отвечает за проектирование и интеграцию надежных мер безопасности в программные решения. Они оценивают и снижают риски безопасности, разрабатывают безопасные методы кодирования и тесно сотрудничают с разработчиками, чтобы обеспечить устойчивость приложений к угрозам безопасности и уязвимостям. Кроме того, они разрабатывают и применяют политики безопасности, внедряют процедуры тестирования безопасности и предоставляют рекомендации по передовым методам обеспечения безопасности на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения.

Задачи:

• Анализ требований безопасности.
• Проектирование архитектуры безопасности.
• Моделирование угроз и оценка рисков.
• Тестирование безопасности и оценка уязвимостей.
• Документация и политики безопасности.
• Планирование и выполнение мер реагирования на инциденты.
• Информированность о безопасности и обучение.
• Информирование о возникающих угрозах.

Требования:

• Степень бакалавра или магистра в области информационной безопасности или компьютерных наук.
• Должен обладать технической экспертизой в области корпоративных ИТ-решений, стандартов, инструментов и технологий ИТ-безопасности. Должен проактивно искать возможности для повышения уровня безопасности компании
• Не менее 5 лет соответствующего опыта работы
• Должен иметь опыт работы с сетями, операционными системами Windows и Linux, предпочтительно с веб-решениями.
• Должен иметь опыт управления уязвимостями, инцидентами безопасности, изменениями и доступом.
• Знание английского языка на уровне не ниже B1.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы.
• Добровольное медицинское страхование ( включая стоматологию,госпитализация, телемедицина), полис для путешествий по России и за рубежом.
• Льготное страхование по корпоративной программе ДМС для супругов и детей.
• Страхование жизни и от несчастного случая.
• Доплата к больничному листу до 80% от оклада 14 календарных дней.
• Дополнительные дни к отпуску: день волонтерства (3 дня в год), день здоровья (1 день в год), день для обучения (1 день в год).
• Компенсация питания.
• Скидки на продукцию компании (40-50%).
• Программа поощрения сотрудников с премиями.
• Выплата премий за рекомендации кандидатов на вакансии.
• Гранты на обучение.
• Корпоративная подписка на онлайн-библиотеку Литрес.
• Современный офис в центре Москвы (рядом с Красной Площадью и ГУМом).