Сапиенс Консалтинг

Директор по логистике

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Транспортная логистика
  • Складская логистика
  • Логистика
  • Управленческие навыки
  • Логистический менеджмент
  • Логистика поставок
  • Планирование
  • Руководство коллективом
  • Оптимизация логистических процессов
  • Производственная логистика
  • Грузоперевозки
  • Складской документооборот
  • Аналитическое мышление
  • Управление цепочкой поставок

Ведущему российскому производителю полимерной тары для обработки, транспортировки и хранения сырья и продукции (со специализацией на разработке и изготовлении передовых инновационных решений для всех отраслей промышленности) требуется Директор по логистике.
Зона ответственности - улучшение и поддержание функционирования системы контроля и организации транспортных и складских операций.
Производства и складские комплексы расположены на территории РФ (в том числе, РТ, ЮФО, МО и т.д.)

Рабочее место в г. Нижнекамск

Обязанности:

  • Осуществлять контроль над соблюдением установленных правил и стандартов приемки, хранения, обработки и отгрузки товаров
  • Координировать технологию процесса складских операций.
  • Планировать, контролировать и управлять бюджетом, затратами на складскую и транспортную логистику
  • Разрабатывать и внедрять проекты по автоматизации складской и транспортной логистики
  • Планирование запасов сырья

Требования:

  • Навыки построения и внедрения эффективной системы управления складским хозяйством

  • Знание методов управления рисков в сфере логистики

  • Знание транспортной документации

  • Знание основ таможенного законодательства

  • Знание законов и нормативно-правовых актов в области перевозок

  • Знание стандартов и норм хранения товаров

  • Знание основ организации перевозок и расчета их себестоимости

  • Опыт управления складской логистикой в крупной производственной компании
  • Опыт оптимизации логистических процессов
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Место работы г. Нижнекамск (релокация за счет работодателя)
  • Конкурентоспособная заработная плата (ежемесячный оклад, ежеквартальные премии)
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • Тимбилдинги, командные мероприятия