Геоскан

Java Developer

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • От 1 года до 3 лет
  • Spring Framework
  • Git
  • Java
  • Micronaut
  • Linux
  • Spring Boot
  • Spring Data
  • ORM
  • JavaFX
  • Backend

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Основное ПО управления любым беспилотным летательным аппаратом — это наземная станция управления (НСУ). Команда отдела ПО работает над принципиально новой версией НСУ и ищет Java разработчиков.

Чем предстоит заниматься:

  • проектировать, разрабатывать и тестировать модули НСУ;
  • применять лучшие кодинг-практики, проводить код-ревью;
  • взаимодействовать с опытной командой (системный и программный архитекторы, аналитик, дизайнер, QA);
  • взаимодействовать с другими отделами (инженеры, embedded-программисты);
  • видеть результат своей работы не только на мониторе, но и в деле (в небе).

Мы ожидаем, что вы:

  • понимаете стандартные алгоритмы и структуры данных и использовали их на практике;
  • имеете опыт работы в многопоточной среде;
  • используете для работы Spring Framework (boot, data), будет круто, если уже попробовали Micronaut;
  • имеете опыт работы с реляционными БД и ORM.

Вашим преимуществом будет:

  • имеете опыт реактивного программирования на Java (Reactor, RxJava);
  • имеете опыт АОП;
  • разрабатывали что-то с использованием JavaFX;
  • уверенный пользователь Linux.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
  • охраняемую авто- и велопарковку;
  • гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы;
  • полис ДМС после 6 месяцев работы;
  • корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога;
  • изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
  • корпоративную библиотеку и настольные игры;
  • чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.