Обязанности:
Работа В ОФИСЕ, желающих работать удалённо не рассматриваем!
- Правовое сопровождение деятельности компании;
- Сопровождение компании в области Федерального закона N 44-ФЗ, 223-ФЗ. Разрешение спорных ситуации, возникающие в процессе реализации гос контракта;
- Анализ закупочной документации со соответствие требованиям ФЗ и положениям заказчика - при необходимости;
- Написание жалоб в ФАС на действия/бездействия госзаказчиков при размещении закупки.
- Экспертиза заключаемых госконтрактов;
- Претензионное-исковая работа: досудебное урегулирование споров;
- Подготовка исков и ведение дел о взыскании задолженности с заказчика;
- Участие в арбитражных процессах, участие в заседаниях ФАС;
- Ведение договорной работы, включая разработку и правовую экспертизу различного рода договорных документов (договоров, приложений, спецификаций и т.д.);
- Работа с рекламациями;
- Ведение претензионной деятельности (в работе с дебиторской задолженностью);
- Мониторинг изменений действующего законодательства;
- Консультирование сотрудников, отслеживание изменений, подготовка протоколов разногласий
- Ведение документооборота и архива отдела, составление отчетов;
- Составление, согласование и проверка юридической корректности проектов договоров, дополнительных соглашений, сопроводительной документации;
- Иные доп. обязанности по заданию руководителя
- Опыт взаимодействия с государственными органами (прокуратура, ФАС);
- Опыт подготовки документов к заседанию комиссии ФАС по рассмотрению жалоб на действия/бездействия заказчика и/или закупочной комиссии;
- Опыт работы по сопровождению гос. закупок
- Опыт представления интересов участников и заказчиков в УФАС России.
- Положительный опыт представление интересов в Арбитражных судах при обжаловании решений УФАС (ссылка на номер дел обязательна).
- Знание ГК РФ, АПК РФ, 44 ФЗ и 223 ФЗ на экспертном уровне, включая принципы формирования технических заданий, порядок применения преференций.
- Опыт работы с лизинговыми договорами и договорами по закупкам (44-ФЗ, 223-ФЗ) со стороны Продавца (как доп. преимущество);
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильная заработная плата, выплачиваемая своевременно, 2 раза в месяц;
- Дополнительные бонусы
- Премиальные и другие выплаты стимулирующего характера;
- Подарки сотрудникам на день рождения и к праздникам;
- Доброжелательный и дружный коллектив;
- График работы: 5/2.