Selsup

Рекрутер / HR (удаленная работа)

40 000 - 60 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Подбор персонала
  • Отбор персонала
  • Поиск персонала
  • Разработка системы мотивации
  • Составление планов по подбору

В аккредитованную IT-компанию SELSUP требуется активный, исполнительный, любящий работать с людьми рекрутер / hr на полную занятость.

С нами тебя ждет:

  1. Полностью удаленная работа

  2. Лояльное и адекватное руководство

  3. Достойная и своевременная оплата труда

  4. Возможность самореализации

  5. Оплачиваемый отпуск для всех сотрудников (28 календарных дней)

  6. Карьерный рост (профессиональный и финансовый)

  7. Внутрикорпоративные мероприятия

  8. Талантливая молодая команда, отсутствие бюрократии, поддержка и быстрое решение любых вопросов

Что нужно делать:

  1. Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований онлайн, проведение телефонных интервью, организация собеседований с руководителями, оформление job офферов

  2. Использование разнообразных инструментов и каналов поиска кандидатов и анализ их эффективности (ведение воронки подбора)

  3. Работать со входящими откликами (85%), а также заниматься холодным поиском (15%)

  4. Контроль выхода кандидатов на стажировку

  5. Ведение документооборота (оформление сотрудников по шаблону договоров, подписание дополнительных соглашений)

  6. Участие во внутренних коммуникациях, поддержка и развитие корпоративной культуры компании

  7. Ведение отчетности

В процентном соотношение блок Подбора занимает 80%, 10% - документооборот, 10% другие блоки

Для рекрутера/HR в нашей команде важно:

  • Уметь работать в режиме многозадачности

  • Быть инициативным и стремиться упрощать и оптимизировать процесс работы

  • Уметь быстро адаптироваться к изменениям

  • Наличие грамотной устной / письменной речи

  • Ориентироваться в работе на результат

  • Уметь искать информацию / людей

  • Желание работать в команде и развиваться

  • Опыт работы на релевантной позиции будет преимуществом, но готовы рассматривать без него и обучать с нуля

  • Владение тайм-менеджментом

Личностные качества: Ответственность, пунктуальность, исполнительность, вовлеченность, системность

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленную работу

  • Испытательный срок 1 месяц

  • Первые 6 мес оформление по самозанятости + компенсация налога 6%

  • График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по московскому времени

В сопроводительном письме расскажи, что для тебя значит быть специалистом по подбору.