Строй-СНАБ
Менеджер на объекты
- Деловое общение
- Грамотная устная речь
- Ведение отчётности
- Введение в должность
- Организация работы сотрудников
- Контроль сотрудников
- Организация и контроль работы персонала
- Первичная адаптация персонала
- Поиск персонала
- Проведение собеседований
- Деловые коммуникации
- Телефонные переговоры
- Мониторинг рынка труда
- Анализ рынка труда
- Кадровое планирование
- Составление графиков работы
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
- Массовый подбор персонала
- Адаптация персонала
- Подбор производственного персонала
- Стратегия управления персоналом
- Управление конфликтами
- Организация рабочего процесса
В аутсорсинговую компанию требуется менеджер объектов
Условия:
-
Фиксированный оклад 70.000р (+ высокая ставка kpi после испытательного срока (обсуждаются индивидуально.);
-
Своевременный расчёт 2 раза в месяц;
-
Работа в стремительно растущей компании, с возможностью профессионального роста.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы со складами и производственными площадками от 1 года;
-
Готовность выходить на объект (на замену бригадира);
-
Быть всегда на связи (образно говоря 24/7);
-
Ответственный подход к работе.
Обязанности:
-
Составление графиков работы сотрудников;
-
Контроль выхода на смену;
-
Оперативно предоставлять замену, при необходимости;
-
Ведение табелей учета рабочего времени;
-
Обзвон кандидатов, предоставленных менеджерами по подбору;
При необходимости самостоятельно искать сотрудников на проекты.