Газпром автоматизация
Инженер 1 категории проектно-технического отдела Проектно-конструкторского бюро
Разработка технологических решений на блочно-комплектное технологическое оборудование (СИКН, СИКГ, ГИС, ГРС, насосные станции и др.) в рамках подготовки ТКП:
- участие в выполнении расчетной части;
- участие в подборе основного технологического оборудования и КИП;
- формирование текстовой части ТКП;
- взаимодействие с поставщиками оборудования, а также профильными специалистами проектно-конструкторского бюро.
-
высшее профессиональное техническое образование (предпочтение выпускникам РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина или аналогичных учебных учреждений высшего профильного образования РФ;
-
опыт работы на должности инженера 1 категории: 1 год. Возможны к рассмотрению соискателей без опыта работы;
-
ориентирование в национальных стандартах и сводах правил (ГОСТ, СП и т.д.) в части требований к опасным производственных объектов (Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ). Также, дополнительным положительным критерием будет являться опыт проектирования оборудования для промысловой подготовки скважинной продукции нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений;
-
опытный пользователь следующего ПО: Microsoft Office, AutoCad/ NanoCad;
-
будет являться дополнительным аргументом для положительного принятия решения – начинающий пользователь следующего ПО: AEROSYM/Hysys, SolidWorks, ПО «НТП Трубопровод» (СТАРТ-Проф, Гидросистема, Изоляция, Предклапан, Штуцер), ПК Расходомер ИСО, ПВ-Безопасность.
-
работа в аккредитованной IT компании;
- местоположение - БЦ "Верейская Плаза" ул. Верейская, д. 29с134, шатлы от и до м. Давыдково, м. Славянский бульвар;
- 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15;
- оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
- трудоустройство по ТК РФ;
-
добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;
-
материальная помощь к отпуску;
-
дотация на питание работников;
-
выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;
-
путевки в детские оздоровительные лагеря;
-
новогодние подарки детям сотрудников;
-
билеты на детские новогодние представления;
-
для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;
-
частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;
-
частичная компенсация детского сада;
-
централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом;
-
надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;
-
премии по результатам работы года и к профильному празднику.