Обязанности:
- Выполнять планы продаж, быть играющим тренером;
- Развивать действующих приоритетных клиентов, помогать менеджерам в поисках новых;
- Подбирать и адаптировать менеджеров в отдел;
- Проводить обучение сотрудников отдела, организовывать обучения;
- Контролировать и анализировать показатели отдела, предлагать пути решения в сложных ситуациях;
- Анализировать систему мотивации и вносить предложения для ее актуализации;
- Участие в работе по доработке CRM системы.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Прозрачная мотивация (оклад + KPI+ % маржинальной прибыли);
- Нет "потолка" по заработной плате;
- Заработная плата выше рынка на 15-20% (при выполнении показателей)
- Удобное расположение офиса: 200 м. от ст метро Октябрьская;
- График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:00;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Возможность решать самостоятельно интересные профессиональные задачи;
- Интересные проекты с технически сложным продуктом;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач и оперативное согласование решений;
- Адекватное руководство, которое находится рядом и говорит с Вами на одном языке;
У Вас преимущество, если есть:
- Опыт работы на ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОМ РЫНКЕ ИЛИ РЫНКЕ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ ;
- Знание электротехнического оборудования НКУ, ШУН, Частотные преобразователи и т.д.;
- Опыт управления ;
- Опыт работы с конечным заказчиком;
- Опыт управления командой менеджеров региональных продаж (подбор, наставничество, мотивация, развитие);
- Личная эффективность в продажах и проведенных встречах на уровне первых лиц;
- Знание и навыки работы на рынке электротехнических товаров (будет преимуществом);
- Навыки работы в офисных программах и CRM.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы на электротехническом или электроэнергетическом рынке, рассмотри менеджеров по продажам без опыта руководства, но с амбициями к руководству!!!