Привет! Мы команда Digital Biz Factory - экспертов в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд на базе OpenSource платформы BCloud. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению BCloud, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.
Если тебе интересно узнать больше о нашей команде, нашей идеологии и продуктах, загляни на наш сайт.
Мы ищем в нашу команду друга, партнера и QA инженера в одном лице.
Что тебе предстоит делать:
- Заниматься ручным функциональным, регрессионным, приемочным и юзабилити тестированием;
- Тестированием веб- и мобильных приложений;
- Участием в обсуждении проектирования и реализации приложений;
- Понимание всех этапов тестирования;
- Умение рассчитывать покрытие функциональности тестовыми сценариями. Знание и опыт разработки тестовой документации, включая баг-репорты, тест-кейсы, чек-листы и тест-планы;
- Опыт работы с требованиями, включая документирование, управление, декомпозицию и тестирование;
- Знание различных техник тест-дизайна, таких как Equivalence Partitioning, Boundary Value Analysis, Cause/Effect, Error Guessing, Decision Table Testing, State-Transition Diagrams, State-Transition Tables и Pairwaise testing;
- Опыт работы с инструментами тестирования API;
- Умение строить SQL-запросы с использованием группировки данных, подзапросов и объединения таблиц;
- Знание и понимание гибких методологий Agile, таких как Scrum и Kanban. Опыт работы в Scrum-командах;
- Знание стадий жизненного цикла ПО;
- Опыт работы с системой контроля версий Git на базовом уровне;
- Базовое понимание CI/CD;
- Знание протоколов TCP, HTTP/HTTPS, REST и SOAP;
- Знание SOA и MSA;
- Опыт работы с логами с помощью инструментов Kibana, Logstash и Graylog;
- Знание базовых методов взаимодействия клиента и сервера;
- Опыт промышленного тестирования веб, мобильных приложений от 1,5 лет.
Что мы можем предложить тебе:
- Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Гибкий рабочий день;
- Работа из комфортабельного офиса;
- Постоянное развитие и рост компетенций (у нас есть система грейдов).