Электрик по эксплуатации зданий

Управляющая Компания г. Москвы ищет Электрика по обслуживанию объектов коммерческой и жилой застройки.

Для постоянной работы нам требуется Электрик

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения многоквартирных домов и нежилых помещений;

• Обслуживание электрического хозяйства и оборудования ;

• Проведение текущих и капитальных электроремонтных и обслуживающих работ;

• Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения;

• Проверка исправности электрооборудования;

• Выполнение работ по заявкам;

• Соблюдение правил техники безопасности;

• Обслуживание ВРУ;

• Обслуживание и ремонт электрооборудования в МОП, паркингов;
• Проведение технического обслуживания ГРЩ;
• Выполнение электромонтажных работ в жилых зданиях (силовые сети 0,4 кВ, светильники, выключатели, розетки, датчики движения, видеонаблюдение, ОПС, СКУД, Wi-Fi и т.д.)

Что мы хотим видеть в кандидатах:

• Практический опыт работы на объектах ЖКХ от 3-х лет, обслуживание электроустановок;
• Знание устройства и функционирования современных инженерных систем и оборудования;
• Наличие группы по электробезопасности (не ниже 3 группы);
• Знание ВРУ, систем электроснабжения до 1000В, электрощитов;
• Умение читать чертежи и однолинейные схемы;
• Устранение аварийных ситуаций;
• Знание требований ОТ, ПБ;
• Выполнения заявок от жителей;
• Умение работать самостоятельно и выполнять свою работу КАЧЕСТВЕНО
• Личные качества:

• Активная жизненная позиция;

• Высокая работоспособность;

• Энергичность, позитивный подход;

• Отличные коммуникационные навыки;

Условия:

• Заработная плата: оклад на исп срок от 75 000 до 90 000 рублей (на руки), после прохождения испытательного срока оклад 95 000 до 105 000 рублей (на руки)
• Полная занятость, полный день.
• График 5/2 c 09:00 - 18:00.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Офис в пешей доступности от м. Текстильщики, Клубный квартал "Третьяков"
• Годовые премии от руководства.
• Чай, кофе за счет работодателя.
• Разъездной характер работы