Технический директор

ЗАДАЧИ ДИРЕКТОРА ТЕХНИЧЕСКОГО ЦЕНТРА:

• Организация слаженной работы подразделений сервиса: приемка автомобилей, слесарный цех, отдел запчастей
• Увеличение доходности предприятия
• Организация работы с персоналом: мотивация, обучение, контроль
• Организация и развитие эффективной работы с клиентской базой компании, направленной на повторные и перспективные продажи
• Повышение клиентской удовлетворенности
• Ведение отчетности в соответствии со стандартами компании
• Обеспечение соблюдения дилерских стандартов.

КРИТЕРИИ УСПЕХА:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы техническим директором/ руководителем отдела сервиса у официального дилера
• Ярко выраженные лидерские качества, успешный управленческий опыт, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации
• Знание современных тенденций развития автомобильного рынка
• Наличие подтвержденных результатов деятельности в качестве руководителя
• Высокий уровень ответственности, готовность к нестандартным и сложным ситуациям, решительность, желание работать на результат
• Способность работать в режиме многозадачности
• Понимание всех бизнес процессов на автосервисе.

РАБОТАЯ В КОМПАНИИ АВТОРАЙ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• Опыт в крупнейшем холдинге Ульяновской области - более 23 лет на рынке
• Интересные, сложные задачи, возможность профессиональной реализации и развития
• Возможность работать в команде профессионалов
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и, конечно, оплачиваемый больничный.