Менеджер по работе с маркетплейсами

Привет! Мы — Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.

У нас появилась потребность в усилении команды, поэтому мы открываем вакансию аккаунт-менеджера по работе с маркетплейсами в команду ZoneSmart, которая входит в состав нашей группы.

Задачи:

• Работа с Ozon / WB / Yandex Market / СберМегаМаркет
• Регистрация аккаунта продавца;

• Создание карточек товаров и массовая интеграция каталога с помощью excel / xml файлов;

• Настройка динамического обновления остатков и цен;

• Расчет юнит-экономики товаров на Маркетплейсе;

• Настройка складских решений (модели FBS / RFBS / DBS);

• Создание входящих поставок на склады Маркетплейсов (FBO / FBW);

• Настройка внутренних рекламных компаний;

• Составление ежемесячной отчетности о продажах клиентов;

• Своевременное информирование клиентов об изменениях условий работы на площадках;

• Исследование товарной ниши, поиск точек роста.

Наши ожидания:

• Опыт работы с Маркетплейсами и предоставления клиентского сервиса от года;

• Знания требований упаковки и механизма созданий поставок на склады Маркетплейсов;

• Владение инструментами аналитики продаж на Маркетплейсе;

• Опыт настройки интеграций между Маркетплейсами по API с различными CRM / ERP / CMS / WMS.

Предлагаем:

• Работу в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;

• Здоровые взаимоотношения. Для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

• Дополнительные бонусы. Программа лояльности, корпоративный университет, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, карьерное консультирование.