Обязанности:
- Организация бесперебойного и своевременного обеспечения материально-техническими ресурсами.
- Организация работы по выбору контрагентов и заключению договоров на поставку материально-технических ресурсов, контроль выполнения договорных обязательств.
- Организация складского хозяйства, обеспечение сохранности материально-технических ресурсов на складах, контроль учета складских операций.
- Управление персоналом отдела.
- Высшее образование – специалитет, магистратура;
- Стаж работы в сфере закупок не менее четырех лет, в том числе на руководящих должностях – не менее одного года;
- Навыки составления заявок на материалы и оборудование, порядок заключения договоров с поставщиками и методы контроля за их исполнением;
- Знание основ бухгалтерского учета, оформления документов, составления отчетной документации в части применения к закупкам и учету материально-технических ресурсов;
- Знание стандартов и технических условий хранения материально-технических ресурсов, правил проведения инвентаризации;
- Знание законодательства Российской Федерации, нормативных и методических документов в части материально-технического обеспечения, закупочной деятельности и организации складского хозяйства;
- Знание порядка разработки текущих и перспективных планов материально-технического обеспечения;
- Знание экономических основ ценообразования;
- Знание основ работы с программным обеспечением, применяемым в части ведения складских операций, закупок и расчетов с поставщиками;
- Знание технических характеристик, конструктивных особенностей оборудования, комплектующих изделий;
- Готовность к смешанному режиму работы в г. Санкт-Петербург, в Ленинградской области, морской торговый порт Усть-Луга
- место работы: г. Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 77 - 3 дня в неделю / Вистинское сельское поселение, Кингисеппского р-на, Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов - 2 дня в неделю;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;
- ЗП (Оклад+% премия)
- срок испытания 3 месяца (ежемесячная премия после его прохождения);
- расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);
- частичная компенсация питания;
- возможность предоставления жилья на льготных условиях в г. Кингисепп для иногородних сотрудников;
- корпоративная развозка из г. Кингисепп, г. Ивангород к месту работы и обратно.