ASTER AUTO
Менеджер отдела продаж новых автомобилей
- Управление лояльностью потребителей
- Активные продажи
- Поиск информации в интернет
- Управление отношениями с клиентами
- Знание устройства автомобиля
- Грамотная речь
- Работа в команде
- Деловое общение
- Навыки продаж
- Прямые продажи
- Проведение презентаций
- Планирование продаж
- Деловая этика
- Обучение и развитие
- Развитие продаж
- Продажа дополнительных услуг и оборудования
- проведение тест-драйвов
- Мотивация
- Ориентация на клиента
Компания Aster – лидер на автомобильном рынке, предлагающий своим Клиентам новые и проверенные автомобили с гарантиями.
Компания является официальным дилером и дистрибьютором OMODA, JAECOO, GAC, Chevrolet, Renault, Lada в Республике Казахстан.
НАША МИССИЯ: "СДЕЛАТЬ ЖИЗНЬ ЛЮДЕЙ СЧАСТЛИВЕЕ, ПРЕДОСТАВИВ ИМ ЛЕГКИЙ И ПРОЗРАЧНЫЙ СПОСОБ ОБМЕНЯТЬ СВОЙ АВТОМОБИЛЬ НА ДРУГОЙ - ЛУЧШЕ И НОВЕЕ!"
Aster.kz- это более 1 500 сотрудников в 19 локациях в 14 городах Казахстана и Узбекистана.
ASTER создает все условия для развития и самореализации каждого сотрудника.
Ваши обязанности:
- Сопровождение клиента на всех этапах сделки продажи автомобиля;
- Демонстрация автомобилей и организация тест-драйвов;
- Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания;
- Продажа автомобилей и дополнительных услуг;
- Контроль процесса оформления проданных автомобилей: постановки на учет, подготовки к выдаче, по установке дополнительного оборудования и т.д.;
- Эффективное выполнение плановых показателей.
Наши ожидания и требования:
- Успешный опыт в прямых продажах от 1 года (желательно).
- Знания технического устройства автомобиля (желательно).
- Наличие водительских прав (категории В) и умение водить на МКПП (обязательно).
- Свободное владение казахским и русским языками.
Мы гарантируем:
✅ График 5/2 (сменный), с 9:00 до 18:00 и/или с 11:00 до 20:00;
✅ Работу в лидирующей автомобильной компании;
✅ Официальное трудоустройство по ТК РК;
✅ Уютное место для работы и рабочую атмосферу в дружном молодом коллективе;
✅ Профессиональное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности), за которое вы будете получать деньги;
✅ Прозрачную систему начисления бонусов и не лимитированный доход;
✅ Карьерный рост - имеется кадровый резерв (мы растим своих руководителей из числа менеджеров);
✅ Своевременную заработную плату 2 раза в месяц (окладная и KPI);
✅ Приобретение автомобилей по лояльной скидочной системе для сотрудников, а также сервисное обслуживание и покупка доп. оборудования.
Прочитали текст до конца? Круто! Мы любим внимательных, начните сопроводительное письмо со слов:
"Результат = Успех"
В сопроводительном письме тезисно расскажите:
Почему Вы?
Почему Мы?
Когда вы готовы приступить к работе ?