ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Руководитель направления по моторвагонному подвижному составу

От 175 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Сопровождение в рамках технологического развития и инвестиционной детальности производственные площадки по изготовлению мотор-вагонного подвижного состава (направления: электропоезда, вагоны метрополитена, рельсовые автобусы, городской электротранспорт (трамваи, троллейбусы, электробусы и др);

  • Сопровождение реализации проектов по освоению производства ключевых продуктов (компонентов) для подвижного состава (тяговое и вспомогательное электрооборудование, редуктора, тележки, кузова и т.п.);

  • Взаимодействия с предприятиями холдинга по внутрихолдинговой и внешней кооперации (в рамках своей специализации).

    Подготовка отчётных, аналитических материалов для принятий управленческих решений;

  • Деловая переписка с предприятиями, подразделениями холдинга рамках обязанностей.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование - технология машиностроения (направление технология производства подвижного состава (сборка, испытания, сварка, окраска, электромонтаж, механическая обработка).
  • Релевантный опыт работы не менее 7 лет в отраслях: транспортное машиностроение, авиастроение, оборонно-промышленный комплекс – как преимущество, тяжелое машиностроение;
  • Знание и управление процессов технологической подготовки производства на крупном машиностроительном предприятии и в целом цикл постановки продукции на производство;

  • Умение читать конструкторскую и технологическую документацию;

  • Знание конструктивных и технологических особенностей проектирования, производства, эксплуатации подвижного составов (вагонов метрополитена, электропоездов) будет являться преимуществом;

  • Знание стандартов (ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ) в области технологической подготовки производства, стандартизации деятельности предприятия (производства);

  • Опыт работы в конструкторско-технологических модулях IPS является преимуществом;

  • Умение работать с большими объемами информации;

  • Умение организовывать взаимодействие (деловая переписка, отчетность) с техническими службами предприятий;

  • Подготовка отчетных и аналитических материалов (базовое требование);

  • Подготовка презентационных материалов (базовое требование).

  • Как преимущество – знание систем IPS (Search, Techcard и т.п.),
    1C ERP, Visio, CAD-программы (AutoCad, Компас).
Условия:
  • Работа в компании - лидере транспортного и железнодорожного машиностроения в России;

  • Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
  • Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
  • Достойная заработная плата для успешного кандидата;
  • ДМС.