Ренью
IT Рекрутер
Не указана
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Адаптация
- Прямой поиск
- Поиск персонала в открытых источниках
- Исследования рынка труда
- Мотивация персонала
- Аналитическое мышление
- HR
Мы Renue — аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга.
У нас успешный опыт разработки комплексных, высоконагруженных решений для крупных российских заказчиков и государства. Мы работаем над масштабными и глобальными проектами, которые напрямую влияют на улучшение жизни миллионов людей.
Мы ищем талантливого HR менеджера, понимающего ценность людей в компании и готового активно расти и развиваться вместе с компанией, а также приносить пользу обществу!
Мы ждем что ты:
- Имеешь высокий интерес к рекрутменту, технологиям и инновациям.
- Имеешь опыт в IT подборе от 2 лет и владеешь методом "прямого поиска кандидатов".
- Имеешь способность быстро обучаться новому.
- Любишь свою профессию и получаешь кайф от результата.
- Умеешь находить нужных кандидатов для компании и дружить с ними.
- Обладаешь высоким уровнем ответственности и понимаешь важность командной работы.
- Имеешь высокий уровень культуры: грамотную речь, широкий кругозор.
- Можешь расположить к себе любого человека, даже дистанционно.
- Способен уловить самую суть желания заказчика, выбрать правильную стратегию поиска и подбора и эффективно использовать свое рабочее время.
- Умеешь написать «вкусный» текст, цепляющий взгляд «айтишника».
- Инициативен, проактивен, не ленив.
Чем предстоит заниматься:
- Находить лучшие IT кадры (Системные аналитики, Frontend разработчики, Backend -разработчики, Тестировщики, Devops инженеры, Специалисты технической поддержки, Руководители/Менеджеры проектов.
- Использовать различные источники поиска, в том числе и соц. сети.
- Оценивать кандидата под потребности бизнеса по soft skills, готовить отзывы по итогам скрининговых интервью и помогать команде принимать решение.
- Организовывать технические интервью и принимать в них участие.
- Аккуратно вести историю полного взаимодействия с кандидатом.
- Готовить HR-аналитику: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии (по запросу);
- Присматривать за сотрудником на всем жизненном цикле в компании от поиска и подбора до увольнения и возврата в компанию.
- Поддерживать и развивать HR бренд.
- Включаться в развитие корпоративной культуры компании, в том числе организацию корпоративных мероприятий.
Что мы предлагаем: - Оплату в рынке, соответствующую уровню твоих компетенций;
- Премию по результатам твоих усилий в проектах;
- Развитие через:
- Обучение за счёт компании, посещение HR-конференций, чтобы послушать других или выступить самому;
- Культуру обратной связи, тебе регулярно будут подсвечиваться зоны роста, а также подтверждаться то, что ты делаешь правильно.
- Комфорт и свободу:
- У нас расширенная программа ДМС (со стоматологией, вызовом врача на дом, массажем, психологом, телемедициной, страхованием жизни в поездках и не только).
- Формат работы на твой выбор: работа в офисе в центре Екатеринбурга или гибрид.
- Работа в команде с прямыми короткими коммуникациями (мы не любители чрезмерного формализма и бесконечных совещаний)
- Гибкий рабочий график. Мы начинаем во сколько удобно и не считаем часы за работой, готовы к сдвигам в графике, если это не мешает взаимодействию и результату.
- Активную корпоративную жизнь:
- Мы любим праздники и веселимся вместе на выездных корпоративах, а также устраиваем мероприятия доступные для всех, в том числе и удалённых сотрудников;
- У нас есть классные подарки: получаем их на дни рождения, НГ, гендерные праздники. А еще мы отмечаем тех, с кем давно работаем, и конечно помним о наших детках.
Renue — это не просто рабочее место, это место, где твой талант и усилия напрямую влияют на улучшение жизни миллионов людей. Если хочешь стать частью команды и вместе достигать классных результатов, мы ждем тебя!