Savage
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Подбор сотрудников
- Поиск персонала в открытых источниках
- Работа в команде
- Высокая энергичность
- Умение работать в условиях многозадачности
- Массовый подбор персонала
Мы гордимся тем, что владеем полным циклом создания модной одежды – от дизайна до её продаж: on-line, розничных и оптовых.
Приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по подбору персонала.
Ваши задачи:
- полный цикл подбора персонала в розничные магазины и офис: активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных/видео/очных интервью на административные позиции и массовый подбор линейного персонала (одновременное ведение от 10 вакансий);
- составление и размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях и СМИ;
- организация и контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований;
- мониторинг рынка труда и ресурсов по подбору персонала;
- взаимодействие с директорами магазинов и региональными руководителями по вопросам подбора/удержания персонала, формирования кадрового резерва региона;
- ведение отчетности о проделанной работе;
- участие в HR проектах.
Для нас важно:
- способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенный пользователь ПК (MS Office + google doc);
- целеустремленность, инициативность, активность.
Мы предлагаем:
- интересную работу в крупной компании, занимающейся производством, оптовой и розничной торговлей модной женской одежды брендов Savage и Bulmer;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- работа в профессиональном и дружном коллективе;
- график работы 5/2 c 9 до 18 ч.;
- возможность карьерного роста;
- корпоративные скидки 50 % на продукцию бренда.