Обязанности:
- Анализ текущих бизнес-процессов HR и подготовка предложений по их оптимизации;
- Создание и дальнейшая поддержка дашбордов для отслеживания ключевых показателей эффективности в области HR;
- Разработка и внедрение HR-метрик;
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства и других заинтересованных сторон;
- Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными;
- Опыт работы в области HR-аналитики не менее 3 лет;
- Продвинутое знание Excel инструментов для анализа данных, Power Point;
- Успешный опыт работы по направлению HR-аналитики в том числе создание дашбордов, знание всех основных метрик;
- Умение работать с большим объемом данных, составлять отчеты, визуализировать данные, подготавливать качественные презентации;
- Аналитическое мышление, инициативность, самостоятельность
-
Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ;
- Медицинскую страховку ДМС – после испытательного срока;
- Команда единомышленников;
- Корпоративную скидку на изучение английского языка и фитнес;
- Хорошую технику;
- Формат работы -офис 5/2;
-
Конкурентные условия, полностью белая заработная плата без задержек;
Уважаемые кандидаты, просим вас при отклике на вакансию указывать свои зарплатные ожидания