Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Оформление приема, перевода, увольнения работников;
- Ведение и оформление личных дел работников карточек Т-2;
- Ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных);
- Обеспечение соблюдения требований миграционного учета;
- Ведение воинского учета;
- Разработка должностных инструкций, локально-нормативных актов;
- Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
- Архивирование кадровых документов;
- Консультации по вопросам трудового законодательства;
- Составление договоров с самозанятыми
- Организация поиска и подбора персонала и закрытие вакансий.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт работы в 1С ЗУП, знание ПК, оргтехники;
- Стабильная заработная плата
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2
- Дружный коллектив.
- Офис в центре города