-
Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании.
- участвует при составлении финансовых и экономических анализов деятельности компании и подразделений.
-Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
-Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании.
- Выполняет отдельные служебные задания и поручения генерального директора.
-
- руководство хозяйственной деятельностью;
- контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием компании;
- контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
- контроль работы столовой, в том числе инвентаря;
- контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций;
- принятие мер по обеспечению необходимых условий труда для сотрудников компании;
- подготовка в установленном порядке отчетов о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- организация хозяйственного обслуживания проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;
- координация работы подчиненных ему служб и структурных подразделений;
- принятие мер по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники;
- контроль за выполнением требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников административно-хозяйственной части;
- организация процесса устройства рабочего пространства;
- контроль реализации планировочных решений, зонирования, комплектации мебелью, оборудованием рабочего пространства;
- Опыт работы не менее 6 лет
- Работать с большим объемом информации;
-
вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета;
- оценивать свою деятельность с точки зрения эффективности ее конечных результатов;
-
находить решения в нестандартных ситуациях или в случаях непредвиденного изменения плана реализации проектов;
-
определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг;
- организовывать процесс закупки товаров или услуг;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
- Пятидневка с двумя выходными (9.00 -18.00, перерыв 13.00-14.00)
- Корпоративный обед.