Специалист по закупкам

Тимбермаш Байкал - официальный дилер импортной спецтехники для дорожно-строительной, добывающей, лесозаготовительной и сельскохозяйственной отраслей.
Ведет безупречную и стабильную работу на рынке уже 21 год.

19 филиалов в разных городах Сибири, Бурятии и Забайкалья обеспечивают присутствие дилера в самых отдаленных населенных пунктах.

Ведет безупречную и стабильную работу на рынке уже 21 год.

Комплексное послепродажное обслуживание, доступность запчастей в день обращения, лучшие сервисные инженеры в режиме работы 24/7 позволяют заказчику уверенно и комфортно сотрудничать с Тимбермаш Байкал.

Выбирая компанию «Тимбермаш Байкал», вы приобретаете надежного партнера на долгие годы.

Приглашаем в нашу сплоченную команду Специалиста по закупкам

Для тех, кто любит работать с аналитикой, кому ценно, чтобы к его рекомендациям прислушивались, кому нравится порядок в бумагах и в голове.

Рабочее место - ул. Трактовая, 17 В.

Задачи:

• Обеспечивать эффективное наличие товара;
• Ценовой анализ
• Обеспечивать все процессы, связанные с доставкой товара от поставщика, поиск поставщиков;
• Обеспечивать необходимый уровень оборачиваемости по своей товарной группе;
• Анализ складских остатков, востребованных позиций, статистики потребления.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00, 5/2;
• Бережный ввод в специфику задач, помощь и обучение от коллег;
• Доставка служебным транспортом (от Сквера Кирова) до места работы и обратно;
• Возможность изучения иностранного языка;
• ДМС;
• Соблюдение ТК РФ.

• Аналитические способности;
• Хорошие (ближе к отличным) навыки анализа данных в Excel;
• Высшее образование;
• Коммуникативные навыки для переговоров с поставщиками;
• Любовь к порядку и структурированию.

Уважаемые соискатели!

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 10 рабочих дней.
В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.