Региональный представитель (кабеленесущие системы)

Ищем Регионального представителя (кабеленесущие системы) для развития региона - Иркутская обл., респ. Бурятия и Забайкальский край

«Остек» сегодня это:

28 лет опыта работы на рынке России и стран СНГ

2 собственных производства (г. Калуга, г. Электросталь)

6 складских комплексов

10 региональных представительств

Региональный представитель (кабеленесущие системы)– это авангард компании, представляющий клиентам продукцию и экспертизу в реализации системных инженерных решений для электромонтажа на максимально выгодных условиях для всех участников проекта.

Региональный представитель (кабеленесущие системы) имеет высшее образование, предпочтительно – техническое, и опыт работы в B2B-продажах не менее 2 лет.

Задачи:

• Выполнение плана продаж
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами: промышленными предприятиями, проектными институтами, монтажными организациями и дистрибьюторами
• Поиск новых клиентов и новые проекты
• Переговоры с дистрибьюторами, проектировщиками, подрядчиками
• Организация обучающих семинаров в офисах дистрибьюторов и проектировщиков
• Подготовка технико-коммерческих предложений, в том числе альтернативные конкурентам и предложения для участия в тендерах
• Передача проектов дистрибьюторам для реализации, поддерживает всех вовлеченных участников и контролирует прохождение сделки до момента реализации

Требования:

• Успешный опыт в проектных продажах, B2B
• Работа в формате хоум офиса и требует высокой степени ответственности и самоорганизации
• Продавать строительные электромонтажные системы и решения под ключ
• Успешный опыт выхода на ЛПР в структурах проектировщиков, генподрядчиков, заказчиков
• Опыт работы с дистрибьюторами
• Опыт в самостоятельном формировании квалифицированных технических и коммерческих предложений

• Опыт работы на электротехническом рынке (будет конкурентным преимуществом);

• Навыки ведения переговоров и презентаций;

• ПК: уверенный пользователь MS Office, навыки работы в 1С и CRM;

Мы ценим наших сотрудников и предлагаем:

• полностью официальное оформление и «белый» доход (оклад+KPI+квартальные премии)

• работу в стабильной развивающейся Российской компании;

• удаленную работу;

• карьерный рост;

• квартальные бонусы после испытательного срока;

• корпоративная мобильная связь;

• ежемесячная дополнительная компенсация транспортных расходов;