Гудвин
Менеджер по обучению и развитию/ Бизнес-тренер
Не указана
- Обучение и развитие
- Аттестация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Тренинги
- Welcome-тренинги
- Разработка системы мотивации
Компания «ГУДВИН» существует с 1998 года и на сегодняшний день находится в числе лидеров рынка. Компания работает на рынке B2B, занимается комплексным снабжением предприятий сегмента HoReCa, клининговых компаний и промышленных объектов всей непродовольственной группой товаров (химия, уборочный инвентарь, хоз.товары, расходные материалы, упаковка, одноразовая посуда и пр.).
Сейчас мы находимся в поиске менеджера по обучению и развитию/ бизнес-тренера, который будет развивать Компанию вместе с нами!
Обязанности:
- Введения новых сотрудников в должность;
- Разработка программы обучения персонала в компании (ввод в должность, повышение квалификации, кадровый резерв);
- Разработка моделей компетенций по должностям;
- Проведение индивидуальных и групповых тренингов по различным направлениям: по продажам, по удержанию клиентов, работе с возражениями, по улучшению уровня сервиса, на усиление коммуникативных качеств, мотивацию и др.
- Разработка системы аттестации сотрудников и ее проведение;
- Разработка систем мотивации;
- Оценка эффективности обучения сотрудников и составление отчётности по итогам обучения;
- Совместные выезды с менеджерами по продажам.
Требования:
- Имеешь высшее профильное образование (психологическое или педагогическое) и прохождение курсов в сфере обучения или тренингов;
- Опыт проведения тренингов и бизнес- игр по продажам.
Условия:
- Уровень заработной платы определяется исходя из пожеланий кандидата и его профессионального уровня;
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Компенсация транспортных расходов и мобильной связи;
- Возможен карьерный рост.