CLICKLEAD

Retention менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • CPA
  • E-Mail Marketing
  • Unisender
  • A/B тесты

Clicklead - международная партнерская сеть, с которой ты станешь настоящим профессионалом!

Мы создаем специализированное Retention - подразделение в маркетинге и приглашаем Senior retention manager c потенциальным карьерным ростом до Head of Retention.

Основные задачи будут такими:

  • Выстраивание рабочих процессов в Retention - подразделении;
  • Реактивация базы партнеров;
  • Формирование запросов на специальные офферы для реактивации;
  • Формирование запросов на креативы для рассылок и коммуникаций;
  • Запуск мотивационных мероприятий для партнеров для предотвращения оттока;
  • Запуск тригерных цепочек;
  • Контроль ведения базы партнеров;
  • Настройка и ведение исходящих кампаний по реактивации;
  • Анализ данных и ведение отчетности по cвоему направлению;
  • Разработка сегментации;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с Product и отделом по работе с Web- мастерами.

Что ожидаем от кандидатов:

  • Понимание особенностей Retention - направления в гемблинг продукте или CPA сетях, криптоиндустрии. Желательно понимание специфики работы Web - мастеров;

  • Знание основных инструментов e-mail маркетинга. Опыт работы с Unisender;

  • Опыт создание и постановке ТЗ на разработку и креатив;

  • Знание тактики реактивации;

  • Опыт работы с инструментами аналитики (желательно знание MySQL);

  • Понимание и опыт влияния на показатели удержания;

  • Опыт работы с различными каналами коммуникации (электронная почта, push-уведомления, смс и т. д.);

  • Составление релевантных предложений на основе данных о партнерах;

  • Умение проводить A/B-тестирование, оценивать результаты кампаний, создавать рассылки и триггерные цепочки.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату с дополнительной мотивацией без лимита и ограничений;
  • Работу в комфортном офисе full - time или part -time в центре Москвы с хорошей транспортной развязкой.
  • План входа в должность. Есть гайды, понятные процессы и корпоративная инфраструктура для эффективной коммуникации и выполнения задач;
  • Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него;
  • Реальные возможности индивидуального трека развития. Все зависит от ваших амбиций в профессиональном и карьерном плане. Такие кейсы уже не новость в нашей компании;
  • Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Сlicklead, материальные подарки на важные личные даты;
  • Систему скидок от наших партнеров на изучение английского языка, cпорт и другие сервисы для разнообразной жизни;
  • Позитивную и поддерживающую рабочую атмосферу. Основа наших ценностей - открытость, надежность и осмысленные решения.