СберЛогистика
Младший специалист по массовому подбору персонала
36 600 - 54 500 RUR
- Подбор персонала
- Обучаемость
- входящие звонки
Обязанности:
- Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск);
- Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании;
- Прием входящих звонков;
- Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.
- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;
- Уверенное владение программами MS Office;
- Коммуникабельность и грамотная речь;
- Ответственность и организованность;
- Готовность к обучению и постоянному развитию.
- График работы: 2/2 с 9:00 до 21:00;
- Удалённый формат работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
- Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;
- Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, включая стоматологию, скорую помощь, а также полис для выезда за рубеж;
- Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет (Купер), СберАптека, Самокат и другие;
- Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
- Скидка 30% в МегаМаркете;
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
- У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.