СтаркГеймз

User Acquisition Manager (CPE)

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Аналитическое мышление
  • AppsFlyer
  • AdJust
  • Google Ads
  • Мобильный маркетинг
  • MyTarget
  • Internet Marketing
  • CPE
  • Play-to-Reward
  • Английский — C1 — Продвинутый

Ожидания:

  • Опыт закупки трафика на CPE источниках (Tapjoy, Digital Turbine, Exmox, Mistplay и других).

  • Опыт работы с системами трекинга и аналитики (AppsFlyer, Adjust).

  • Опыт работы на Google Ads, Facebook, Applovin будет плюсом.

  • Релевантный опыт в интернет/мобильном-маркетинге (приоритет - игровой индустрии).

  • Аналитический склад ума, внимание к деталям.

  • Опыт работы с большим массивом данных.

  • Навык эффективного ведения переговоров и способность отстаивать интересы компании.

  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.

Задачи:

  • Построение закупки CPE и Play-to-Reward на iOS/Android для текущих и будущих проектов (при наличии соответствующего опыта).

  • Полный цикл закупки мобильного трафика: настройка и запуск рекламных кампаний, оптимизация трафика согласно KPI, масштабирование.

  • Анализ эффективности трафика по ряду ключевых метрик, подготовка отчетности об эффективности рекламных кампаний.

  • Оценка новых каналов, проведение тестовых запусков и анализ результатов.

  • Мониторинг рынка мобильной рекламы и подготовка рекомендаций при создании рекламных материалов.

  • Взаимодействие с дизайнерами: постановка задач на создание рекламных материалов, A/B-тестирование и оптимизация креативов.

Условия работы в нашей компании:

  • Гибкость сотрудничества: Вы можете выбрать удобный формат работы в зависимости от локации.

  • Поддержка и развитие: Мы ценим прозрачность в общении и регулярно проводим встречи one-on-one, ревью-митинги и даем открытый фидбек, чтобы вы могли развиваться и расти вместе с нами.

  • Комфортные условия: Наслаждайтесь работой в стильном дизайнерском офисе в самом центре Минска, или выберите возможность удаленной работы, если так комфортнее.

  • Выходные: Мы понимаем, как важен отдых для здоровья и необходимо время для восстановления, поэтому предлагаем систему оплачиваемых sick-days и дарим день отдыха на ваш день рождения.

  • Отпуск: Ежегодный отпуск составляет 25 календарных дней, чтобы вы могли полноценно отдохнуть и зарядиться энергией.

  • Забота о здоровье: Вам будет предоставлена медицинская страховка или компенсирована её общая стоимость (в зависимости от локации), а также частично компенсированы расходы на занятия спортом.

  • Инвестиции в ваше развитие: Мы поддерживаем ваше стремление к обучению, полностью или частично оплачивая курсы, участие в конференциях и митапах.

  • Юридическая поддержка: Воспользуйтесь консультациями юриста по личным вопросам, когда это необходимо.

  • Корпоративные привилегии: Разнообразные корпоративные скидки и другие приятные бонусы — часть нашего социального пакета.

    Мы стремимся создать среду, где работа становится удовольствием, а развитие — возможностью. Работайте с нами, развивайтесь с нами, достигайте новых высот!